Formation intelligence collective à Angers

Pour celles et ceux qui tiennent la réunion

Dans beaucoup d'organisations angevines, c'est la ou le responsable d'équipe qui prépare l'ordre du jour, distribue la parole et tranche à la fin. Faire appel à un facilitateur extérieur a du sens pour un séminaire ; pour la réunion du lundi, le point projet ou l'atelier de rentrée, il faut savoir le faire en interne.

C'est l'objet de notre formation à l'intelligence collective à Angers pour managers, chef·fe·s de projet, coordinateur·rice·s associatifs et élu·e·s : vivre des outils d'animation, comprendre pourquoi ils marchent, puis concevoir et animer un vrai temps collectif devant le groupe.

Ce que l'on regarde à la fin

• une intention et un cadre posés en ouverture, en quelques minutes ;
• au moins un moyen prévu pour inclure les personnes qui parlent peu ;
• un outil choisi pour chaque phase, divergence ou convergence, et une raison de ce choix ;
• une clôture qui dit ce qui a été décidé, par qui, et ce qui reste ouvert.

Ces critères servent aussi à l'auto-évaluation de chaque participant·e en fin de parcours. Le groupe compte de 4 à 12 personnes : au-delà, chacun·e n'aurait plus le temps d'animer.