Facilitation graphique
Nous proposons aussi de la facilitation graphique durant nos temps de facilitation, la facilitation graphique permet durant (ou après) un temps de facilitation de rendre visible les échanges du collectif.
La facilitation peut être vue telle un ensemble d’outils dynamiques qui sont exécutés avant, pendant et après une rencontre afin d’aider un groupe à atteindre ses objectifs. Le ou la facilitareur.rice (qui est neutre et n'a aucun pouvoir de prise de décision) pourra intervenir afin d'aider le groupe à identifier et résoudre, prendre des décisions ou encore s'engager collectivement dans l'action. Nous intervenons dans toute la Bretagne et plus particulièrement à Saint-Brieuc. Nous nous déplaçons dans toute les Côtes d'Amor (22) et plus généralement dans toute la Bretagne.
Quelque soit donc votre structure, votre organisation, vos collaborateur.rice.s, la facilitation a pour objectif d’améliorer le travail coopératif notamment par le biais de l’intelligence collective. Pour cela, nous pouvons soumettre trois ateliers, correspondant à vos souhaits et votre avancement dans la coopération : la sensibilisation, la cohésion d'équipe et la formation.
Vous aimeriez que vos réunions se terminent à l'heure ? Que personne ne se coupe la parole ? Quelles soient productives ? La solution est de faire intervenir un ou une de nos facilitateur.rice.s.
Un conflit à éclater et vous ne savez plus comment le gérer ? Souvent la meilleure solution est de faire intervenir une personne extérieure au problème et qui soit formée à la gestion de conflit.
Vous devez collectivement prendre une décision et vous ne savez pas comment réussir à prendre cette décision collective ? Un.e facilitateur.rice vous aidera à mettre les bons outils en place pour prendre la meilleure décision.
Nous proposons aussi de la facilitation graphique durant nos temps de facilitation, la facilitation graphique permet durant (ou après) un temps de facilitation de rendre visible les échanges du collectif.
Un grand merci à Justine pour l'accompagnement de notre collectif grâce à son approche tout en douceur nous avons pu aborder collectivement des sujets brûlants dans un cadre bienveillant, les nombreux outils mis à notre disposition où le Je se transforme régulièrement en Jeu vont nous permettre à l'avenir une meilleure gestion des conflits et des prises de décisions. Camille
Belle formation de 3 jours qui me permet d'appréhender mes réunions autrement. Grâce aux outils et aux techniques d'animations, j'arrive à impliquer mes collègues et les réunions ne sont plus subies, ni pour eux, ni pour moi. Merci à Sylvain et Justine pour ces 3 journées salvatrices ! Océane
Formation de 3 jours très complète avec de la pratique et de la théorie. La formation est riche et facile d’accès pour les novices en intelligence collective. Un bon moment pour travailler en groupe avec différentes études de cas. Le binôme de formateurs fonctionne très bien. Sandrine
La formation m'a fait changer de point de vue sur le conflit. Je le vois nettement moins d'un aspect négatif. Une formation riche d'enseignements aussi bien pour le professionnel que pour le privé. J'ai adoré le format. J'ai pas décroché une seconde. Les deux jours ont filé à grande vitesse. Charlène
Les outils et les méthodes abordés m’aideront à mieux gérer les situations conflictuelles dans mon environnement de travail, mais également dans ma vie quotidienne. J'ai particulièrement apprécié l'approche ludique de l'apprentissage, qui a rendu la formation à la fois agréable et dynamique. Cette méthode m'a permis de mieux mémoriser les concepts et de les intégrer de façon plus naturelle. Merci encore pour cette formation enrichissante. Anne
Merci beaucoup à tous les 2 ! Mes collègues vous en remercient car ils m'ont avoué ne pas avoir subi la qualité pour une fois. J'ai pu appliquer certaines de vos méthodes et nous avons pu sortir un plan d'actions pour l'hiver. Marine
Facilitation auprès de l'association "Seconde nature"Nous intervenus plusieurs fois par an au sein de la structure "Seconde Nature" en facilitation avec l'intention de faire émerger des discussions qui permettraient te tendre vers un changement de conduite.
Ces interventions en facilitation d'une durée de deux heures sont construites de manière ludique autour des notions de confiances, d'interconnaissance mais aussi de temps de facilitation permettant de discuter et de prioriser les tâches à accomplir.
Bientôt les photos de nos facilitations à Binic...
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