Passez d'un management directif à un management participatif

Vos collaborateur·rices attendent plus d'autonomie, de sens et de reconnaissance. Le management descendant montre ses limites : désengagement, réunions subies, idées qui ne remontent jamais. Le management participatif propose un autre chemin : associer les équipes aux décisions qui les concernent, faire confiance à l'intelligence du collectif et libérer l'initiative. Cette formation au management participatif vous donne la posture et les outils pour manager autrement, sans renoncer à votre rôle ni à l'efficacité.

Organisme de formation certifié Qualiopi basé à Binic en Bretagne, Facilitic accompagne depuis plus de dix ans les organisations vers plus de coopération et d' intelligence collective. Nous intervenons dans toute la Bretagne, en Pays de la Loire et en Normandie, dans vos locaux ou en externe.

À qui s'adresse cette formation ?

La formation management participatif s'adresse à toute personne en position d'animer et de faire grandir un collectif :

Managers et chef·fes d'équipe

Pour faire évoluer votre posture, déléguer avec confiance et embarquer votre équipe dans les décisions du quotidien.

Dirigeant·es et fondateur·rices

Pour diffuser une culture de coopération dans votre organisation et préparer une gouvernance plus partagée.

Responsables RH

Pour accompagner la montée en compétences de vos managers et soutenir une transformation managériale durable.

Managers nouvellement nommé·es

Pour prendre vos fonctions sur des bases coopératives, en évitant les pièges du management autoritaire comme ceux du laisser-faire.

Aucun prérequis n'est nécessaire : nous partons de votre réalité de terrain et de vos situations managériales concrètes.

Ce que vous développerez

La posture et les pratiques du manager participatif

Une posture de manager-facilitateur

Passer du chef qui sait tout au manager-facilitateur qui crée les conditions de la contribution : confiance, cadre clair et droit à l'initiative.

La décision collective

Choisir le bon mode de décision selon les situations (consultation, consentement, consensus) et clarifier qui décide quoi, pour des décisions appropriées et tenues.

Des réunions qui mobilisent

Animer des temps collectifs vivants grâce aux outils de l'intelligence collective et savoir déléguer pour responsabiliser durablement votre équipe.

Une pédagogie par l'expérience

Chez Facilitic, on ne change pas de posture managériale en écoutant un cours : on l'expérimente. Notre méthode ludique et expérientielle permet de ressentir d'abord les notions par le corps et la mise en situation, puis de découvrir la théorie associée. Vous testez de nouvelles pratiques, vous les ajustez sur vos cas réels, dans un cadre bienveillant qui autorise le droit à l'erreur.

Cette formation s'articule étroitement avec notre offre d' intelligence collective et nos prestations de facilitation : le management participatif, c'est l'intelligence collective appliquée au quotidien de l'équipe.

Programme indicatif

  • Jour 1 : Comprendre le management participatif et faire évoluer sa posture de manager
  • Jour 2 : Associer son équipe aux décisions — modes de décision et délégation
  • Jour 3 : Animer la coopération au quotidien — réunions, rituels et ancrage dans la durée

Le programme est personnalisable : nous l'adaptons à votre niveau, à votre contexte et aux spécificités de votre organisation (entreprise, collectivité, association).

En pratique

  • durée : de 1 à 3 jours
  • nombre de participant·es : maximum 12
  • pré-requis : aucun
  • format : présentiel, INTRA ou en externe
  • tarif INTRA : 1200 € HT / jour
    (hors frais de déplacement)
  • organisme certifié Qualiopi
    (éligible OPCO)

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Une formation management participatif dans le Grand Ouest

Nous proposons notre formation au management participatif en intra-entreprise dans vos locaux ou en externe, partout dans le Grand Ouest. Nous nous déplaçons à Saint-Brieuc, Rennes, Brest, Vannes, Lorient, Nantes et Angers, ainsi que dans toute la Bretagne.

Vous cherchez une autre formation ? Découvrez nos quatre modules de formation et notre formation de facilitateur·rice.

Prêt·e à manager autrement ?

Vous souhaitez faire évoluer vos pratiques managériales, impliquer davantage vos équipes ou accompagner une transformation managériale dans votre organisation ? Parlons-en. Nous construirons ensemble une formation adaptée à vos objectifs et à votre budget.

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