Publié le 26 octobre 2026 | Temps de lecture : 4 min
Le 23 septembre 2026, l'équipe Learning & Development de SNCF Connect & Tech lançait l'édition 2026-2027 de son parcours expertise. Pour ce kick-off, elle nous a confié l'après-midi : un team building coopératif avec nos voitures télécommandées CooPilotes, suivi d'un temps de débriefing pour faire le lien avec le parcours qui commençait.
Le parcours expertise réunit des collaborateur·ices de SNCF Connect & Tech sur toute une année. Le jour du lancement, l'enjeu n'est pas seulement de présenter le programme : il s'agit de créer du lien entre des personnes qui vont apprendre ensemble, et de poser dès le départ une manière de travailler où chacun·e compte.
C'est précisément ce que permet une activité coopérative placée au bon moment de la journée : après les présentations du matin, un temps où l'on se met debout, où l'on rit, et où l'on découvre les autres en action plutôt qu'en tour de table.
Chaque voiture télécommandée se pilote à quatre ou cinq. Chaque télécommande ne commande qu'une seule roue. Avancer tout droit demande déjà que tout le monde agisse en même temps ; tourner, contourner un plot ou suivre une courbe du circuit oblige à se parler, à se répartir les rôles et à ajuster en permanence.
Les circuits sont tracés sur de grandes plaques posées au sol, directement dans la salle. Aucune installation lourde : l'activité s'adapte à une salle de formation dégagée.
Un team building n'a de valeur que par ce qu'on en retire. Après le challenge, nous avons animé un temps d'échange au tableau, en reprenant ce que les équipes avaient vécu : comment les décisions se sont prises, qui a pris la parole, ce qui a débloqué la situation quand la voiture n'avançait plus.
Ces observations font écho à ce que vit un collectif apprenant sur une année : coordonner des expertises différentes, se donner un langage commun, accepter de tâtonner au début. C'est ce pont entre le jeu et le quotidien qui transforme un moment ludique en point de départ pour le groupe.
Les CooPilotes s'adaptent à un séminaire, un kick-off de projet, une journée d'intégration ou un temps fort d'équipe. Nous venons dans vos locaux avec tout le matériel, et nous construisons le débriefing avec vous selon ce que vous souhaitez travailler : communication, prise de décision, coopération entre services…
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Avec Sylvain Pellier, formateur et facilitateur à Binic